DocuWare
Recruiting
Als einer der ersten Kunden beauftragte DocuWare Just Imagine ein neues Karriereportal zu entwickeln. Die Herausforderung: Die Karriereseite sollte einerseits die Attraktivität als Arbeitgeber steigern und gleichzeitig Stellenausschreibungen prominent platzieren.
Mitarbeiter meets Bewerber
Was erwarten potenzielle Kandidaten von einem Unternehmen, v.a. am Anfang eines Bewerbungsprozesses? Ein eigenes Job-Portal oder eine Karriere-Website. Dieser Teil des Arbeitgeber- und Personalmarketings ermöglicht es DocuWare, medienübergreifend und verzahnt zu kommunizieren. Ausschließlich Produktmarketing zu betreiben reicht nicht mehr. Mehr denn je zählt die interne und externe Positionierung des Unternehmens als positive Arbeitgebermarke.
Stellenanzeigen kommunizieren
Das Konzept folgte einem 360-Grad Recruiting Ansatz, der verschiedenste Bestandteile zur Beschreibung offener Vakanzen als auch der Unternehmenspositionierung beinhaltete:
- Gestaltung Print-Stellenanzeigen
- Entwicklung eines Konzepts für eine Karriereseite
- Bildrecherche und -retusche
- Erarbeiten eines neuen Corporate Design
- Einbindung der Personalthemen in das neue Corporate Design
- Design eines Karriere-Flyers
- Rollups mit klarem Call-to-Action zur Steigerung der Bewerberquote
Eine lange Zusammenarbeit
DocuWare und Just Imagine verbindet eine lange konstruktive Zusammenarbeit. Schon vor vielen Jahren hat Just Imagine federführend im Bereich Personalmarketing und Recruiting Maßnahmen gestalterisch unterstützt.
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