BBV & Treukontax
Emloyer Branding

Sich als Arbeitgebermarke zu positionieren, v.a. in Zeiten des Fachkräftemangels wird auch für die BBV Steuerberatung und die Treukontax Steuerberatungsgesellschaft wichtiger denn je. Dabei dienen die durch Just Imagine durchgeführten Maßnahmen nicht nur zur reinen Rekrutierung, sondern darüber hinaus auch zur internen Identifizierung mit dem Arbeitgeber.

www.bbv-steuerberatung.de
www.treukontax.de

Angefangen in 2019 wurden nach und nach die Karriereanzeigen überarbeitet und eine Linie entwickelt, die sich über die Maßnahmen hinweg wie ein “grüner” Faden zieht. Fokus hierbei ist die Gewinnung qualifizierter Experten, erfahrener Führungskräfte sowie neuer Talente und Nachwuchskräfte für den Steuerfachbereich.

Als Arbeitgeber umfassend in allen Phasen die passende berufliche Herausforderung bieten. Das hat sich unser Kunde auf die Fahne geschrieben. Die Vorteile auf einen Blick verständlich zu vermitteln ist das Ziel verschiedener Printmaßnahmen wie Karriere Plakate, zielgruppenspezifische Mailings insbesondere für Azubis, Header für diverse Jobportale, etc.

Messen sind ein weiterer wichtiger Kontaktpunkt zu potenziell Talenten für unseren Kunden. Just Imagine entwickelte hierfür das Konzept. Für die Umsetzung wurde auf das langjährige Netzwerk lokaler Dienstleister zurückgegriffen. Der Messestand wird außerdem mit verschiedenen Stehlen und Rollups unterstützt. Insgesamt achtet Just Imagine bei der Produktion auf qualitativ hochwertige Materialien, so dass der Messestand lange genutzt werden kann.

Es sind die kleinen Dinge, die mit einem Augenzwinkern “Aha”-Momente erzeugen können. So kann ein kleines Multifunktionstool als Metapher für den eigenen beruflichen Erfolg bei der Treukontax Steuerberatung dienen. Oder ein Müsli-Becher als Stärkung für zwischendurch schickt subtil die Botschaft zum Empfänger “Wir wollen dich kennenlernen”.

Die Bandbreite reicht von der Gestaltung von Karriere Anzeigen auf den Business Social Media Plattformen, über Profilbanner auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen u.v.m.

Um Mitarbeiter auf der Unternehmensreise mitzunehmen, mit dem Unternehmen zu identifizieren, bestimmte Themen und Prozesse bekannt zu machen, nachhaltig und positiv zu platzieren, bedarf es einer geplanten Arbeitgeberkommunikation.